Аутсорсинг разработки — это такой формат взаимодействия, при котором компания-заказчик производит передачу разработки и поддержки информационных систем компании (или компаниям) исполнителям. Это позволяет компаниям:
- сосредоточиться на основных бизнес-процессах;
- минимизировать затраты;
- повысить качество продуктов;
- повысить объем внедряемого функционала.
Преимущества аутсорсинга разработки включают:
- Сокращение расходов: аутсорсинг разработки позволяет уменьшить затраты на оборудование, персонал и процессы разработки.
- Снижение сроков выполнения проектов: аутсорс-компании выполняют проекты быстрее и качественнее благодаря опыту и профессиональным навыкам.
- Гибкость и масштабируемость: компании могут быстро адаптироваться к изменениям на рынке, а также масштабировать проекты в соответствии с требованиями.
- Высокое качество разработки.
- Доступ к опытным специалистам.
- Использование передовых технологий — аутсорс-компании следят за новейшими технологиями и трендами в разработке информационных систем.
- Высокие стандарты безопасности аутсорс-компании применяют передовые методы, практики и технологии для обеспечения безопасности пользовательских данных.
- Повышение производительности — опыт и знания компаний-разработчиков позволяют эффективно организовать процессы разработки и применять передовые методы управления проектами.
Заказывая разработку программного обеспечения у нас, вы получаете:
- Высококлассных специалистов — мы тщательно отбираем кандидатов при трудоустройстве и постоянно следим за уровнем навыков на протяжении работы в компании сотрудника.
- Богатый опыт — каждый из наших специалистов поработал на множестве проектов и имеет разнообразный опыт в построении информационных систем.
- Широкий выбор технологий — мы не стоим на месте и постоянно внедряем новые технологии, облегчающие и ускоряющие разработку программных систем.
- Экономию ресурсов и затрат на поиск, подбор, обучение персонала — наши сотрудники уже сработались на множестве проектов и обладают необходимыми компетенциями.
- Возможность высвобождения внутренних ресурсов для профильных проектов за счет привлечения временных сотрудников.
- Быстрое реагирование на изменения в бизнесе или на рынке — вы получаете инструмент привлечения практически неограниченного числа специалистов любого уровня компетенций.